A. Pengertian Organisasi Organisasi merupakan sistem yang terpadu, di dalamnya terdapat subsistem-subsistem yang saling berhubungan, secara bersama dan bekerja sama dan saling berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu. B. Sifat-Sifat Organisasi a. Formal, adanya suatu ikatan yang resmi, adanya struktur/kedudukan/jabatan, ada hak dan kewajiban, ada anggaran dasar, dan adanya hubungan kerja sama. b. Informal, tidak diikat persyaratan-persyaratan formal dan jumlah banyaknya anggota tergantung dari masing-masing tujuannya dan pada umumnya kontak hubungan antar personal bersifat situasional. Ditinjau dari substansinya maka baik organisasi formal maupun informal ada kesamaan dan perbedaannya, yaitu: a. Kesamaan - Adanya kedudukan tertentu - Adanya kerja sama antar anggota - Adanya tujuan b. Perbedaan - Tidak adanya ikatan formal - Kontak hubungannya berbeda C. Bentuk-Bentuk Organisasi a. Organisasi garis, suatu bentuk organisasi yang memandang/berpendapat dan menerapkan ...
A. Pengertian manajemen publik Suatu studi interdisipliner dari aspek-aspek umum organisasi dengan penggabungan dari fungsi manajemen serta SDM, keuangan, fisik, informasi dan politik. B. Isu Penting dalam Manajemen Publik a. Privatisasi, melakukan sektor yang privat atau sesuai dengan organisasi swasta. b. Rasionalitas, berbagai program dan struktur pemerintah untuk mengevaluasi kembali. c. Akuntabilitas, pertanggung jawaban publik dalam mengelolah dan memanfaatkan yang telah dimandatkan kepada pemerintah. d. Perencanaan, salah satu bagian pemerintah atau awal dari terjadinya pembangunan dan pembentukan undang-undang. e. Keuangan, salah satu hal yang vital dalam pembangunan. f. Produktivitas SDM, tingkat produktivitas SDM masih tergolong rendah. C. Prinsip dasar studi Administrasi Publik yang Mewarnai Manajemen Publik a. Pemerintah sebagai setting utama organisasi b. Fungsi eksekutif sebagai fokus utama c. Prinsip dan teknik manajemen sebagai kunci pengembangan kom...