Skip to main content

PELAYANAN PADA ADMINISTRASI PUBLIK


A. Pengertian Pelayanan Publik
       Pelayanan publik adalah segala kegiatan pelayanan yang dilaksanakan oleh penyelenggara pelayanan publik sebagai upaya pemenuhan kebutuhan publik da pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam penyelenggaraan pelayanan publi, baik pusat maupun dinas-dinas dan badan untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat dalam rangka menciptakan kesejahteraan masyarakat.


B. Klasifikasi Pelayanan Publik
        Pelayanan publik yang harus diberikan oleh pemerintah dapat diklasifikasi ke dalam dua kategori utama, yaitu:

1. Pelayanan Kebutuhan Dasar
Pelayanan kebutuhan dasar yang harus diberikan oleh pemerintah meliputi:
a. Kesehatan
b. Pendidikan Dasar
c. Bahan Kebutuhan Pokok Masyarakat 

2. Pelayanan Umum
Pelayanan umum yang harus diberikan pemerintah terbagi dalam tiga kelompok:
a. Pelayanan Administrasi
b. Pelayanan Barang
c. Pelayanan Jasa


C. Asas Pelayanan Publik

1. Transparansi
     Pemberian pelayanan publik yang transparan harus bersifat terbuka, mudah dan dapat diakses leh semua pihak yang membutuhkan.

2. Akuntabilitas
    Pelayanan publik harus dapat di pertanggung jawabkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 

3. Kondisional
    Pemberian pelayanan publik harus sesuai dengan kondisi dan kemampuan pemberi dan penerima pelayanan dengan berpegang pada prinsip efesiensi dan efektivitas

4. Partisipatif
    Mendorong peran serta masyarakat dalam peyelenggaraan pelayanan publik dengan memeperhatikan aspirasi, kebutuhan dan harapan masyarakat.

5. Tidak Diskriminatif
    Pemberian pelayanan publik tidak boleh bersifat dikriminatif, dalam arti tidak membedakan suku, ras, agama, golongan, gender, status sosial dan ekonomi.

6. Keseimbangan Hak dan Kewajiban
    Pemberian dan pemerimaan pelayanan publik harus memenuhi hak dan kewajiban masing-masing pihak. 

Comments

  1. Man, method, money, machine, and material... Ahsiapp

    ReplyDelete
  2. Man, method, money, machine, and material... Ahsiapp

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

ORGANISASI & RUANG LINGKUPNYA

A. Pengertian Organisasi Organisasi merupakan sistem yang terpadu, di dalamnya terdapat subsistem-subsistem yang saling berhubungan, secara bersama dan bekerja sama dan saling berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu. B. Sifat-Sifat Organisasi a. Formal, adanya suatu ikatan yang resmi, adanya struktur/kedudukan/jabatan, ada hak dan kewajiban, ada anggaran dasar, dan adanya hubungan kerja sama. b. Informal, tidak diikat persyaratan-persyaratan formal dan jumlah banyaknya anggota tergantung dari masing-masing tujuannya dan pada umumnya kontak hubungan antar personal bersifat situasional. Ditinjau dari substansinya maka baik organisasi formal maupun informal ada kesamaan dan perbedaannya, yaitu: a. Kesamaan - Adanya kedudukan tertentu - Adanya kerja sama antar anggota - Adanya tujuan b. Perbedaan - Tidak adanya ikatan formal - Kontak hubungannya berbeda C. Bentuk-Bentuk Organisasi a. Organisasi garis, suatu bentuk organisasi yang memandang/berpendapat dan menerapkan ...

PENGANTAR MANAJEMEN

A. Pengertian Manajemen       Manajemen adalah segala upaya untuk mencapai tujuan melalui kerja sama dengan orang lain yang berdasarkan pada 5 M, yaitu: 1. Man 2. Methode 3. Material 4. Money 5. Machine B. Fungsi Manajemen       Terdapat 4 fungsi dari manajemen yaitu adalah: 1. Planning, perencanaan untuk masa yang akan datang 2. Organizing, pengorganisasian orang-orang dan kegiatannya di dalam organisasi 3. Actuating, pelaksanaan rencana yang telah dibuat 4. Controling, pengendalian rencana yang telah dilaksanakan C. Macam-macam Manajamen       Macam-macam manajemen dapat ditinjau dari sudut pandang dan bidangnya. 1. Sudut Pandang a. Manajemen by Objective, dengan berorientasi pada tujuan atau sasaran dari organisasi, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang. b. Manajemen by Struktural, dengan pendekatan struktural, berawal dari pandangan bahwa organisasi adalah suatu struktur yang harus d...